一、公司商标

中文：晟泰克

晟：旺盛、光明。寓意我们具有旺盛的生命力和顽强的斗志，未来充满希望，前途光明。

泰：泰然、美好。寓意我们发展持续、安定，前景美好。

克：突破、胜利。寓意通过我们努力，可以战胜一切困难与挑战。

英文：softec

software + technology 各取前三个字母组合，意译为软技术。企业实力通过软技术与硬技术来展现，我们认为软技术相比硬技术更为重要。晟泰克通过软技术立足市场，软技术的建设过程漫长且困难，需要通过公司全员付出努力。软技术主要表现在以下六个方面：领先的管理水平、先进的研发技术、良好的商业信誉、强大的运营系统、优质的人力资源、鲜明的企业文化。

商标由红蓝黑三色组成： 

红色：激情、旺盛的顽强生命力

蓝色：理性、专注的科学精神

黑色：冷静、沉稳的处事能力

代表我们有持续创新的激情、不屈不挠的决心、冷静睿智的能力。

红色大圆：代表全球汽车产业

红色小点：代表晟泰克，寓意晟泰克像卫星围绕行星一样，始终服务于全球汽车产业。

二、企业文化

使命：让汽车更安全、更智能、更舒适。

愿景：汽车智能化关键传感器及系统引领者。

我们的愿望：聚焦于汽车产业，服务全球。

 

价值观：责任

顾客： 客户寄信赖于我们，提供可信赖的服务与产品是我们的首要责任。

供应商：供应商寄希望于我们，通过与我们的合作，谋求供应商自身的壮大与进步。

员工： 员工寄未来于我们，通过发挥自己的才能，在工作中不断的历练与成长，获得相应的价值回报与社会地位。

社会： 我们都要对社会负责，不做危害社会的事情，创造有效的价值，贡献于社会。

股东：我们用心经营，与股东共同分享经营成果。

 

工作准则：真实 可信 自然 简单

真实： 客观反映存在问题，做到就事论事，处事公平公正。

可信： 尊重事实依据，制造靠谱产品，树立可信的晟泰克品牌。

自然： 尊重个性，营造能充分发挥员工独特魅力的工作氛围。

简单： 信息传递简洁明了，工作流程简捷高效。

 

经营方针：我们立足于提高团队协同能力；提高科技创新能力；提高品质保证能力；提高成本控制能力；提高产品供应能力；提高顾客服务能力。

 

提高团队协同能力：通过各类平台如：ERP电子邮件社交平台等，确保信息传递及时、沟通完整、表达准确，反馈有据。团队成员互相补位、有困难时互帮互助。

提高科技创新能力：致力于培养一流的人才；建立一流的研发系统及设备；提供一流的工作环境与氛围，追赶世界一流的汽车电子发展水平。

提高品质保证能力：每个部门交付合格的工作成果。

提高成本控制能力：杜绝各类浪费，提高工作效率。

提高产品供应能力：按时交付合格的产品，杜绝拖沓。

提高顾客服务能力：准确识别客户需求，全力服务好我们的顾客。

 

组织原则：提倡越级检查，越级汇报，反对越级领导

倡导员工通过各类渠道及形式，提出自己的想法和建议。

倡导管理者跨过领导层级实施检查。

反对管理者跨过领导层级实施指挥。

 

目标：成为全球一流汽车电子供应商

2020年	成为安徽省内一流
2030年	成为国内一流
2050年	成为全球一流